Penilaian Kinerja Kepala Sekolah Tahun 2018/2019
Penilaian Kinerja Kepala Sekolah atau lebih disingkat dengan (PKKS) merupakan acara rutinitas tahunan untuk menilai Kinerja dari Kepala Sekolah, alasannya yaitu Kepala Sekolah yang professional sanggup merumuskan sebuah mutu lulusan dari sekolah yang dipimpinnya.
Kepala Sekolah sebagai pimpina tertingi di dalam suatu sekolah memiliki kiprah yang kompleks dan sangat memilih maju mundurnya suatu sekolah. Adapun standar minimal mekanisme kiprah Kepala Sekolah sanggup digolongkan menjadi tujuh pokok sebagai berikut:
1. Kepala Sekolah Sebagai Pendidik (Edukator).
2. Kepala Sekolah Sebagai Manajer.
3. Kepala Sekolah Sebagai Administrator.
4. Kepala Sekolah Sebagai Supervisor (Penyelia).
5. Kepala Sekolah Sebagai Leader (Pemimpin).
6. Kepala Sekolah Sebagai Inovator.
7. Kepala Sekolah sebagai Motivator.
Pada kesempatan ini penulis BLOG ingin membuatkan mengenai (Penilaian Kinerja Kepala Sekolah (PKKS), dalam acara evaluasi kinerja kepala sekolah tentunya banyak hal yang perlu disiapkan terutama dokumen-dokumen yang akan diperikasa pengawas diantaranya terdiri dari 6 Komponen antara lain :
1. KEPRIBADIAN DAN SOSIAL
2. KEPEMIMPINAN PEMBELAJARAN
3. PENGEMBANGAN SEKOLAH
4. MANAJEMEN SUMBER DAYA
5. KEWIRAUSAHAAN
6. SUPERVISI PEMBELAJARAN
Dari 6 komponen tersebut tentunya kita sudah mempersipkan dokumen-dokumen tersebut sebelum adanya investigasi pengawas dan tentunya dari enam komponen tersebut Penulis Blog Prakarya Indramayu menyarankan untuk membagi personil minimal dalam 1 komponen ada dua personil untuk menyiapkan data-data tersebut, alasannya yaitu dengan demikian akan mempermudah dalam pengerjaan PKKS tersebut. Semoga sanggup bermanfaat…aamiinnn
Sumber http://prakarya-indramayu.blogspot.com
Posting Komentar untuk "Penilaian Kinerja Kepala Sekolah Tahun 2018/2019"